23. September 2011

Arbeitsmarkt

Gestern kamen drei Kandidaten zu uns, um sich auf eine Stelle in der Buchhaltung zu bewerben. Zwei davon kamen direkt nach ihrem guten Master-Abschluss auf Empfehlung ihres Professors (wir hatten an der Uni angefragt). Alle drei Kandidaten konnten den Job machen, wenn natürlich auch mit unterschiedlicher Ausprägung. Aber die Qualifikation stimmte in allen Fällen. Während die eine, berufserfahrene Kandidatin nach dem Einstiegsgehalt fragte, taten das beide KandidatInnen von der Uni nicht - sie hätten für jedes gebotene Gehalt angefangen, Hauptsache ein erster Job! Ich fand das sehr schwierig, und ich musste mich zusammennehmen sie nicht auf ihre Unterlassung hinzuweisen. Nachher hörte ich dann, dass das ganz üblich sei, und natürlich von einigen Firmen auch ausgenützt würde.

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